Hay tres grandes razones por las que nuestro creador de currículums es uno de los mejores del mercado:
#1. Conveniencia
Al utilizar nuestras plantillas de currículum, puede tener un documento terminado en cuestión de minutos. No es necesario pasar horas formateándolo o creándolo desde cero cuando puede hacerlo de forma rápida y sin esfuerzo con configuraciones de currículum prediseñadas.
#2. Personalización
Nuestro software está repleto de potentes funciones que le permiten personalizar su currículum para ajustar sus necesidades específicas. Elija cualquiera de las numerosas configuraciones de plantillas de CV y comience a personalizarla aprovechando nuestra interfaz fácil de usar.
Ofrecemos controles que le permiten cambiar todo, desde la fuente hasta el color y el diseño, agregar o eliminar secciones según sus necesidades, insertar su información en lugares predeterminados y mucho más.
#3. Accesibilidad
Dado que todas nuestras configuraciones de currículum están en línea, puede acceder a ellas desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo que tenga conexión a Internet.
Esto hace nuestra solución perfecta para hacer cambios rápidos antes de enviar su currículum actualizado a posibles empleadores. No solo eso, nuestra herramienta de configuración de currículum guarda el progreso automáticamente, por lo que no tiene que guardarlo manualmente o tener miedo de perderlo.
¿Qué Es Una Configuración de Plantilla de Currículum?
En Resume.co, ofrecemos configuraciones de plantillas de currículum que son mucho más potentes que las muestras, plantillas y creadores en línea habituales. Es porque combinan las mejores características de las tres en una solución completa.
Para empezar, nuestras plantillas de currículum son creadas por profesionales de la industria, ofreciendo formatos efectivos y diseños atractivos. En lugar de ajustar manualmente su currículum poco a poco, puede usar un amplio conjunto de controles para revisarlo por completo o cambiar las partes específicas.
Inténtalo y verás lo fácil e intuitivo que es todo.
¿Qué Secciones Debe Tener un Currículum?
Ciertas secciones son obligatorias en cada currículum. Estas son:
Secciones Obligatorias del Currículum
Información de contacto, que debería brindar a los encargados de contratación los detalles necesarios para comunicarse con usted si les gusta su currículum
Resumen (o objetivo) del currículum, que es un párrafo breve en la parte superior de su currículum que destaca sus logros o habilidades más impresionantes
Experiencia laboral, que describe sus trabajos anteriores y responsabilidades relevantes
Sección de educación, donde deberá agregar su título y logros académicos.
Sección de habilidades/aptitudes, donde debe enumerar sus habilidades blandas y duras más destacadas y relevantes para el trabajo
También hay partes opcionales que agregan más información y valor a su currículum, incluyendo:
Secciones de Currículum Opcionales
Lenguas extranjeras
Licencias
Certificaciones
Publicaciones
Premios
Conferencias
Cursos relevantes
Voluntariado
Proyectos
Pasatiempos e intereses
¿Qué Formato de Currículum Debería Utilizar?
Un formato de currículum representa la disposición de la información en su documento. Hay muchos formatos diferentes, tres de los cuales son mucho más populares que otros. Estos incluyen:
Currículum cronológico es el más utilizado. Es perfecto para candidatos con historiales laborales estables en la misma industria o en industrias similares. Este formato enumera sus trabajos anteriores y logros relevantes en orden cronológico inverso, mostrando primero su último trabajo y brindando una vista ordenada del resto.
Currículum funcional aleja la atención de su historial laboral a favor de sus habilidades. Es un excelente formato de currículum para candidatos de nivel inicial, como estudiantes, recién graduados, o aquellos que han cambiado de carrera y desean resaltar sus habilidades transferibles.
Currículum mixto (híbrido) funciona bien para quienes buscan empleo con un historial laboral extenso. Como sugiere su nombre, este formato incorpora características de los formatos cronológicos y funcionales, mostrando logros notables y relevantes para cada habilidad.
¿Cómo Agregar Información de Contacto a Su Currículum
Una sección de información de contacto es sencilla y puramente funcional, permitiendo a los encargados de contratación ponerse en contacto con usted si les gusta lo que ven en su currículum.
Los elementos básicos que debe contener una sección de información de contacto son:
Sección de Información de Contacto Detalles Obligatorios
Su nombre y apellido
Título profesional
Número de teléfono
Dirección de email
El profesionalismo es primordial en esta sección, lo que significa que debe evitar direcciones de correo electrónico o títulos de trabajo graciosos.
Dependiendo de su situación, puede considerar agregar información opcional, como:
Sección de información de contacto Detalles opcionales
Ubicación (solo si postula a una posición en el extranjero o si es requerido en la oferta de trabajo)
Perfiles de redes sociales relevantes (por ejemplo, perfil de LinkedIn)
Link a un portafolio o sitio web personal
Perfiles de StackOverflow o GitHub
Perfil de Medium
¿Cómo Escribir un Resumen u Objetivo del Currículum?
El objetivo o resumen de un currículum debe ser un párrafo breve (2 a 4 oraciones) e impactante en el encabezado de su currículum. Su objetivo es llamar la atención de los encargados de contratación mostrando sus mayores fortalezas y persuadiéndolos a seguir leyendo.
Si debe escribir un objetivo de currículum o un resumen de currículum depende de las circunstancias.
Si es nuevo o nueva en la industria y tiene poca o ninguna experiencia profesional, escribirá un objetivo del currículum. Su propósito es mostrar sus habilidades más valiosas y demostrar que es ambicioso/a aunque no tenga un historial laboral extenso.
Por otro lado, si es un candidato con suficiente historial laboral, debe escribir un resumen del currículum. Su objetivo es resumir su documento y enfatizar sus logros laborales más destacados.
¿Cómo Escribir la Sección de Experiencia Laboral de Su Currículum?
La sección de experiencia laboral suele ser la parte más importante de su currículum. Su propósito es resaltar su desempeño profesional pasado y brindarles a los encargados de contratación una buena idea de qué esperar de usted en el futuro.
Por eso, debe incluir los siguientes detalles:
Detalles Obligatorios de la Sección de Experiencia Laboral
Su posición
Nombre y ubicación de la compañía
Fechas de empleo
Logros y resultados obtenidos
Para cada trabajo anterior, debe incluir de 3 a 5 viñetas que describan mejor sus logros en la posición. Para aprovechar esos puntos al máximo, debe utilizar números, porcentajes y estadísticas siempre que sea posible; esos detalles cuantifican los resultados y los vuelven sustanciales.
Además, puede hacer que su sección de experiencia laboral destaque implementando verbos de acción memorables y palabras clave. En lugar de abusar de las palabras que cada candidato incluye en su currículum, debe esforzarse por usar sinónimos excepcionales que tienen más peso y pueden hacerle destacar entre la competencia.
¿Cómo Agregar Educación a Su Currículum?
El objetivo principal de la sección de educación es agregar credibilidad a sus habilidades. Al incluir esta parte en su currículum, debe añadir los siguientes detalles:
Sección de Educación Detalles Obligatorios
Su título
La institución que lo emitió
Los años de estudio
Puede hacer que esta sección se destaque agregando una lista de viñetas con sus logros académicos más importantes. Esto puede incluir un GPA alto (3.5 o superior), cursos relevantes, actividades extracurriculares, experiencia de voluntariado, proyectos escolares, etc.
Si tiene varios títulos que desea enumerar, debe hacerlo en orden cronológico inverso. Sin embargo, debe omitir su diploma de escuela secundaria a menos que sea el más alto. En una nota relacionada, puede agregar "actual" en lugar de un año de graduación si todavía no ha terminado sus estudios o escribir la fecha de graduación esperada.
¿Cómo Enumerar Sus Habilidades en Su Currículum?
Una lista concisa de sus habilidades más fuertes y relevantes para la posición que está solicitando debe ir después de la sección de educación de su currículum. Dado que las habilidades duras son específicas del trabajo, es crucial tener una lista exhaustiva de estas y una lista más condensada de habilidades blandas muy buscadas.
Además, puede mencionar algunas de sus habilidades clave en el objetivo o resumen de su currículum y en la sección de experiencia laboral. También quiere demostrar su credibilidad a través de logros relevantes que las hagan dignas de confianza.
Secciones Opcionales de Su Currículum
Los encargados de contratación utilizan las secciones opcionales para diferenciar a los candidatos con calificaciones similares que se muestran en las secciones principales. Así que, siempre que le quede espacio después de agregar todos los detalles obligatorios, debe añadir algunas secciones opcionales para destacarse.
Esas secciones deberían aparecer después de las partes imprescindibles de su currículum, pero cuáles debe incluir dependerá de su situación y de la posición que esté solicitando.
Algunas secciones opcionales, como licencias y certificaciones, añaden credibilidad a su competencia. Otras, como pasatiempos e intereses, añaden una dosis importante de personalidad a su currículum.
¿Debería Escribir Una Carta de Presentación?
A menos que un anuncio de trabajo le pida específicamente que no lo haga, siempre debe escribir una carta de presentación específica para el trabajo y enviarla junto con su currículum. Sus beneficios son multifacéticos, ya que le permite:
Beneficios de Escribir Una Carta de Presentación
Mencionar habilidades y logros adicionales que no encajaban en su currículum
Dirigirse a un encargado de contratación por su nombre y crear una conexión personal
Mostrar su voluntad de ir más allá cuando sea necesario
Hablar sobre su pasión por la posición y su deseo de trabajar con esa compañía en particular
Incluir un llamado a la acción que aumentará sus posibilidades de conseguir una entrevista
Consejos Para Crear el Mejor Currículum
A continuación, se ofrecen algunos consejos recopilados por expertos que crean nuestras configuraciones de plantillas de currículum:
Los Mejores Consejos Para Elaborar el Mejor Currículum
Su currículum debe tener una página en la mayoría de los casos. Los encargados de contratación suelen hojear estos documentos durante tan solo 6 a 7 segundos, a menos que algo les llame la atención. Es por eso que desea que toda la información se muestre de manera clara y concisa en una sola página.
En caso de duda, es difícil equivocarse con un currículum cronológico. Es un formato versátil que puede funcionar bien para la gran mayoría de candidatos.
Utilice una fuente compatible con el currículum. Evite fuentes estilizadas y difíciles de leer y concéntrese en tipos de fuente profesionales y refinados (por ejemplo, Arial, Calibri, o Times New Roman).
No querrá que haya un solo error en su currículum. Debe revisar minuciosamente el documento, utilizar un software de revisión ortográfica o incluso pedirle a un amigo que revise su currículum antes de enviarlo.
Su posición de trabajo, habilidades relevantes, así como algunos verbos de acción pueden actuar como palabras clave y ayudar con el ATS.
Algunas de las cosas principales que no se deben hacer al escribir un currículum incluyen ser deshonesto con sus habilidades y logros, agregar detalles demasiado personales (por ejemplo, edad, raza, género, religión) e incluir secciones irrelevantes.
Preguntas Frecuentes Sobre Configuraciones de Plantillas de Currículum
#1. ¿Cómo crear un currículum con Resume.co?
Crear un currículum con Resume.co es muy fácil. Primero, encuentre una configuración de plantilla de currículum que se adapte a sus necesidades. Luego, personalice el formato y diseño a su gusto e inserte su información. Finalmente, exporte el archivo o compártalo con un link personalizable.
#2. ¿Debería utilizar una configuración de plantilla de currículum?
Sí, debe utilizar una configuración de plantilla de currículum, ya que puede acelerar enormemente el proceso de creación del documento. Además, al utilizar configuraciones de currículum, no tendrá que preocuparse por el ATS, si su diseño parece profesional o si olvidó incluir alguna parte de la información vital.
#3. ¿Cuál es la mejor configuración de plantilla para CV?
La mejor configuración de plantilla para CV es aquella que se adapta mejor a sus necesidades. Debe examinar las plantillas de currículum de su industria y encontrar una que se ajuste a lo que necesita. De esa manera, solo tendrá que hacer ajustes mínimos y dedicar el menor tiempo posible a crear un documento listo para enviar.
#4. ¿Quién creó nuestras configuraciones de plantillas de currículum?
Nuestras configuraciones de plantillas de currículum fueron diseñadas por equipos multifuncionales de diseñadores gráficos, asesores profesionales, gerentes de recursos humanos, encargados de contratación y especialistas de diversas industrias. Trabajaron en todos los aspectos de la configuración del currículum para asegurarse de que estén pulidos a la perfección.
#5. ¿Cómo descargo una configuración de plantilla de currículum desde Resume.co?
Una vez que haya modificado una plantilla de currículum y la haya adaptado a su gusto, puede exportarla y descargarla en el formato de archivo que elija. Además, puede obtener una URL única y personalizable que facilita compartir su currículum en línea.
#6. ¿Estas configuraciones de plantillas de currículum son gratuitas?
Todas nuestras configuraciones de plantillas de currículum son 100% gratuitas. Puede explorarlas, ajustarlas y descargarlas tanto como desee, sabiendo perfectamente que obtendrá currículums profesionales, llamativos y a prueba de ATS.
#7. ¿Tiene configuraciones de plantillas de currículum para estudiantes?
Si bien nuestras configuraciones de plantillas de currículum cubren una gran cantidad de carreras e industrias, también tenemos configuraciones generales y configuraciones para estudiantes. Además, con tantas funciones útiles integradas, puede adaptar cualquier plantilla de currículum que desee para crear el currículum perfecto para un estudiante.
#8. ¿Estas configuraciones de plantillas de currículum son compatibles con ATS?
Todas nuestras configuraciones de plantillas de currículum han sido meticulosamente diseñadas para obtener los mejores resultados con el ATS. Además, puede mejorar aún más sus posibilidades con el ATS agregando información relevante y palabras clave a su currículum.
#9. ¿Puedo encontrar configuraciones de plantillas de currículum de una página en Resume.co?
En Resume.co, sabemos que los currículums de una página suelen brindar los mejores resultados, por lo que ofrecemos una amplia colección de configuraciones de plantillas de currículum de ese tipo. No importa de qué industria venga, encontrará un montón de plantillas de currículum de una página para examinar, modificar y descargar.
#10. ¿A los reclutadores les gustan las plantillas de currículum?
A los reclutadores les gustan las plantillas de currículum bien diseñadas y con el formato adecuado. El propósito de un buen currículum es facilitar la concentración en su contenido, y las plantillas de currículum con aspecto profesional logran precisamente eso.
