Crear un currículum profesional puede ser una tarea desalentadora, pero elaborar un currículum sin experiencia añade aún más presión al candidato.
Cuando es un recién graduado o aún es un estudiante de secundaria, tiene menos detalles que puede incluir en su currículum. Aún así, quiere crear un documento completo que capte la atención. Sin embargo, la mayoría de los consejos en Internet explican cómo hacerlo cuando tiene experiencia laboral.
Afortunadamente, existen reglas y pautas que se pueden seguir para crear un currículum o CV sin experiencia impecable. Este artículo le convertirá en un experto en la creación de currículums incluso si aún no ha trabajado!
Conclusiones Clave
Para crear un currículum sin experiencia laboral, debe concentrarse en su educación y utilizar alternativas a la experiencia laboral.
Cuando agregue sus títulos y logros a su currículum, enumérelos en orden cronológico inverso.
Asegúrese de que su currículum sin experiencia esté bien formateado y de que la información importante esté adecuadamente enfatizada.
Debe enumerar las secciones en el orden recomendado para obtener los mejores resultados. Estas deben incluir un encabezado, su educación, alternativas a la experiencia laboral, y sus habilidades.
Para captar la atención de los encargados de contratación, se recomienda escribir una carta de presentación convincente.
Cómo Estructurar un Currículum Sin Experiencia
Cuando se trata de estructurar un currículum sin experiencia, las reglas fundamentales siguen siendo las mismas independientemente de si tiene décadas de experiencia o ninguna. Hay varios principios generales que debe reconocer y que le ayudarán a crear un currículum sin experiencia perfecto.
Para empezar, una de las mejores formas de incluir información en su currículum vitae sin experiencia es utilizar el orden cronológico inverso. Eso significa que primero debe mencionar sus logros y títulos más recientes, que suelen ser los más impactantes y relevantes.
El siguiente elemento importante a considerar es el formato. El formato adecuado es crucial si desea que su currículum sin experiencia se destaque y sea legible. Elementos como la elección y el tamaño de la letra del currículum, el orden de las secciones, el espaciado, la alineación del texto y el uso de viñetas contribuyen a producir un documento profesional.
Finalmente, hay algunas partes esenciales que la estructura de cada currículum sin experiencia debe contener. Estas son:
Formato de Currículum Sin Experiencia
Encabezado: Esta sección del currículum debe contener su nombre, apellido, y titulación profesional (si corresponde).
Educación: Este es el punto de venta de su currículum sin experiencia. Debe contener sus títulos, las instituciones que los emitieron, los años de asistencia y su GPA (si es superior a 3,5). Los cursos y programas relevantes a los que asistió durante sus estudios son opcionales.
Alternativas a la experiencia laboral: Estas alternativas incluyen desde pasantías y actividades extracurriculares hasta trabajos y proyectos de voluntariado.
Habilidades: Enumerar una buena combinación de habilidades blandas y duras lo hará destacar como un candidato capaz y competente.
Secciones adicionales: Es probable que le quede algo de espacio en su currículum sin experiencia; utilícelo para añadir secciones adicionales como pasatiempos e intereses, lenguas extranjeras, logros, certificaciones, premios, etc.
Cómo Escribir el Encabezado de un Currículum Sin Experiencia
Como sugiere el nombre, el encabezado del currículum se encuentra en la parte superior del documento e incluye su nombre y título profesional, junto con su información de contacto. Otra sección opcional que puede agregar al encabezado de su currículum es el objetivo del currículum.
Esta parte de su currículum sin experiencia es la más fácil de hacer, pero es crucial mantenerla breve y concisa. Indique su nombre completo, número de teléfono, dirección de email y, opcionalmente, su ciudad de residencia.
Agregar el link a su perfil de LinkedIn es opcional pero muy recomendable. También puede agregar un sitio web personal (si tiene uno) o incluso su cuenta de Twitter o Instagram, si son relevantes para la posición que está solicitando.
Al incluir toda esta información en su currículum sin experiencia, es fundamental volver a verificar y revisar todo. Incluso un solo error en su número de teléfono o dirección de email impiden que los encargados de contratación se comuniquen con usted.
Además, asegúrese de tener una dirección de email profesional. Si es necesario, cree uno nuevo para el currículum, ya que direcciones como "progamer123@hotmail.com" no son la mejor opción.
Echemos un vistazo a cómo se ve un encabezado de currículum sin experiencia limpio y eficiente:
Ejemplo de Encabezado de Currículum Sin Experiencia
Autumn Jones Gerente de Recursos Humanos
+605 389 3779 autumnjones@ejemplo.com Rapid City, SD linkedin.com/in/autumnjones21
Objetivo del Currículum
Los currículums que contienen experiencia laboral comienzan con una sección que resume todo el documento en dos o tres oraciones. Esta parte resalta las habilidades y logros más valiosos del candidato para que los encargados de contratación sepan cuáles son sus mejores cualificaciones en cuanto vean su currículum.
Sin embargo, no tener experiencia laboral no significa que no deba escribir una introducción poderosa. Un resumen de currículum sin experiencia se llama objetivo de currículum y debe mostrar sus logros académicos, habilidades clave y motivación para postularse para una posición en particular.
Aquí tienes un ejemplo de un objetivo de currículum sin experiencia para que te hagas una mejor idea de cómo escribir el tuyo:
Ejemplo de Objetivo de Currículum
Reciente graduado en Recursos Humanos en busca de la posición de nivel inicial como Gerente de RRHH. Posee una sólida formación en conceptos de recursos humanos, con cursos relevantes en relaciones laborales y comportamiento organizacional. Ha desarrollado habilidades en comunicación y resolución de problemas, con experiencia práctica obtenida a través de una pasantía. Entusiasmado por iniciar una carrera exitosa como parte de un equipo profesional y realizar contribuciones significativas a la organización.
Resalte la Sección de Educación de un Currículum sin Experiencia
La sección de educación es la parte más importante de un currículum sin experiencia. Dado que no tiene un historial laboral relevante para presumir, debe concentrarse en su educación para demostrar sus cualidades. Dependiendo de dónde se encuentre actualmente en su carrera académica, existen varios tipos diferentes de secciones educativas, incluidas las de:
Tipos de Secciones de Educación
Graduados universitarios
Estudiantes universitarios
Graduados de secundaria
Sección de Educación de Graduados Universitarios
Si acaba de graduarse de la universidad, debe aprovechar sus mayores logros académicos. Indique su título, el nombre y la ubicación de la institución donde lo completó, y fecha de graduación. Asegúrese de incluir su GPA para cuantificar aún más su competencia también, pero solo si es superior a 3,5.
Consulte el siguiente ejemplo para ver cómo debería verse la sección de educación:
Ejemplo de Sección de Educación para Graduado Universitario
Educación
Licenciatura en Matemáticas y Economía Universidad de West Alabama, Livingston, AL 2019—2023
Promedio: 3.76
Si asistió a algún curso relevante para la posición, enumérelos en viñetas para hacer que su sección de educación sea aún más impactante, de manera similar a los ejemplos de educación en una carta de presentación.
Sección de Educación de Estudiantes Universitarios
Si actualmente es un estudiante universitario, su sección de educación se verá casi igual a la de un graduado universitario. La única diferencia es la fecha de graduación, ya que aún no se ha graduado.
En ese caso, hay dos maneras de incluir esa información en su currículum sin experiencia.
1. Si va a graduarse pronto y conoce una fecha probable, puede añadir la fecha de graduación esperada.
Ejemplo de Estudiante Universitario #1
Educación
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos Universidad de Colorado, Boulder, CO Octubre 2019—Junio 2023 (esperado)
2. Si se encuentra en medio de su trayectoria académica y aún no sabe cuándo se graduará, escriba “actual” en lugar de una fecha de graduación. Así, los encargados de contratación van a saber que sus estudios están en curso.
Ejemplo de Estudiante Universitario #2
Educación
Licenciatura en Estudios Arquitectónicos Boston Architectural College, Boston, MA Octubre 2021—Presente
Sección de Educación de Graduados de Secundaria
Si acaba de terminar la escuela secundaria y busca un trabajo a tiempo parcial, no se espera que tenga una sección de educación extensa como graduado de la escuela secundaria. Por eso, no es necesario que se esfuerce demasiado.
El formato sigue siendo el mismo que en los ejemplos anteriores. La sección debe incluir el nombre de la escuela secundaria que terminó, su ubicación y los años que asistió. Naturalmente, será útil tener cursos o certificados relevantes para agregar a la lista.
Aquí tiene un ejemplo adecuado de una sección de educación para un graduado de secundaria:
Ejemplo de Sección de Educación para Graduado de Secundaria
Educación
Diploma de Secundaria North High School, Phoenix, AZ 2019–2023
Experiencia Alternativa Para Incluir en Lugar de Experiencia Laboral
Algunos buenos ejemplos de CV sin experiencia en Internet muestran que hay otros tipos de proyectos en la vida real que puede poner en su currículum si carece de historial laboral. Estas secciones deben ir después de su educación y presentarle como alguien que es más que un simple estudiante.
Pasantías
Si bien puede que no sea una experiencia laboral completa, una pasantía es casi tan buena, y eso la hace perfecta para un currículum sin experiencia. Incluir algo así en su documento significa que ya tiene alguna experiencia en la industria y que no es un principiante absoluto.
Por eso, las pasantías son una de las partes más importantes de su currículum, inmediatamente después de su educación. Esta sección debe colocarse inmediatamente después de la relacionada con la educación y debe incluir lo siguiente:
Información Obligatoria para la Pasantía
Título
Nombre y ubicación de la compañía
Duración de la pasantía
Una lista de viñetas que contiene las responsabilidades que tenía y los logros más destacados en la posición.
Aquí hay un ejemplo de un resumen real sin experiencia:
Ejemplo de Sección de Prácticas Profesionales
Experiencia Laboral
Pasante de Analista de Marketing Digital MarketPro Association Saint Paul, MN Junio 2022–Present
Colaboración con el equipo de contenido para optimizar publicaciones de blog para motores de búsqueda, lo que resultó en un aumento del 25% en el tráfico orgánico al sitio web del cliente.
Asistencia en la creación de campañas en redes sociales, lo que resultó en un aumento del 30% en el compromiso en todas las plataformas.
Realización de pruebas A/B para páginas de aterrizaje del sitio web, aumentando las tasas de conversión en un 8%.
Actividades Extracurriculares
Cualquier actividad valiosa que realice fuera de su educación regular u obligatoria contribuirá en gran medida a presentarlo como un candidato motivado y trabajador.
Las actividades extracurriculares muestran la ambición, la iniciativa y el entusiasmo del candidato por esforzarse y mejorar. Dado que todavía no tiene un historial laboral sustancial que mostrar, esta es una excelente manera de demostrarle al encargado de contratación que está listo para dar lo mejor de sí.
Vamos a echar un vistazo al siguiente ejemplo:
Ejemplo de la Sección de Actividades Extracurriculares
Actividades Extracurriculares
Tutor de inglés para estudiantes internacionales Programa de Alcance Global, Wellesley College, Boston, MA Septiembre de 2021—Presente
Tutoría a más de 20 estudiantes internacionales en habilidades del idioma inglés, incluyendo gramática, pronunciación y práctica de conversación.
Desarrollo de planes de lecciones individualizados basados en las necesidades y estilo de aprendizaje de cada estudiante, logrando un feedback positivo del 100%.
Colaboración con otros tutores para organizar y liderar eventos culturales y encuentros.
Al destacar sus esfuerzos como tutor y la organización de encuentros, el candidato muestra indirectamente habilidades prometedoras en liderazgo, organización y gestión.
Voluntariado
Al igual que las actividades extracurriculares, la experiencia de voluntariado consiste en ir más allá. Se trata de compromiso, pasión y dedicación, todas cualidades que los encargados de contratación buscan en los candidatos.
Este es uno de los raros casos en los que no es necesario que su experiencia sea relevante para la posición que está solicitando. Simplemente enumerar las actividades en las que participó es suficiente para mejorar sustancialmente su currículum sin experiencia y destacarse ante los ojos de los encargados de contratación.
Nombre la organización en la que trabajó como voluntario y mencione dónde y cuándo trabajó allí. Si tiene logros particulares que destacar, utilice viñetas.
Aquí tiene cómo debería lucir toda la sección:
Ejemplo de la Sección de Experiencia como Voluntario
Experiencia de Voluntariado
Coordinador de Voluntarios Estudiantiles Tutor de inglés para estudiantes internacionales Programa de Alcance Comunitario, Wellesley College, Boston, MA Enero de 2022—Presente
Realización de actividades de divulgación en 5 escuelas y universidades locales para reclutar nuevos voluntarios y ampliar el alcance e impacto del programa.
Coordinación de un equipo de 20 voluntarios estudiantiles en diversos eventos y proyectos, como recolectas de alimentos, donaciones de ropa y proyectos de embellecimiento del vecindario.
Implementación de estrategias de gestión de voluntarios efectivas, aumentando la participación de voluntarios en un 35%.
Proyectos específicos
Agregar proyectos en los que trabajó es otra forma creativa e impactante de compensar la falta de experiencia laboral.
Vale la pena mencionar cualquier tipo de investigación realizada para su tesis de graduación, software desarrollado para una clase, diseños de maquetas que haya creado y similares.
Puede enumerar proyectos relevantes en una sección separada especificando la siguiente información:
Formato de la Sección de Proyectos
Nombre del proyecto
Su rol en el proyecto
Organización (si corresponde)
Periodo de tiempo
Logros y responsabilidades (opcional)
Aquí tiene un ejemplo real de cómo debería lucir esta sección:
Ejemplo de la Sección de Proyectos
Proyectos
Intramurales de Baloncesto Co-capitán del Equipo de Baloncesto Equipo de Baloncesto Masculino, Lafayette College, Easton, PA Septiembre de 2020–Mayo de 2022
Lideré un equipo con una tasa de victorias del 75% en juegos de temporada regular, obteniendo un lugar en el torneo de campeonato regional.
Desarrollé estrategias ofensivas y defensivas para el equipo, logrando un promedio de 8 robos por juego y un aumento de 10 puntos en la puntuación general por juego.
Mentoré y motivé a los compañeros de equipo, fomentando una cultura positiva que resultó en una tasa de asistencia del 95% en pasantías y reuniones de equipo.
Habilidades Para Agregar a un Currículum Sin Experiencia
Como no tiene mucha experiencia laboral, es más importante que nunca resaltar sus habilidades (o aptitudes) más destacadas. Hay dos tipos diferentes de habilidades para enumerar (habilidades blandas y duras), y una combinación sólida de ambas definitivamente lo hará destacar.
Habilidades Blandas
Las habilidades blandas afectan su forma de trabajar, lo hacen más organizado y productivo y lo presentan como un jugador de equipo innato. Incluyen habilidades interpersonales, escucha activa y comunicación, así como manejo del tiempo, resolución de problemas, pensamiento creativo y más.
Las habilidades sociales son altamente transferibles y puede comenzar a perfeccionarlas ya durante sus días escolares. Cada encargado de contratación quiere ver buenas habilidades interpersonales en un currículum, ya que hacen que los candidatos se desempeñen mejor en el lugar de trabajo, se adapten más rápido a situaciones impredecibles, se integren al equipo, y mucho más.
Además de las mencionadas anteriormente, estas son algunas de las habilidades blandas más buscadas:
Ejemplo de Habilidades Blandas
Pensamiento analítico
Flexibilidad
Adaptabilidad
Manejo de proyectos
Trabajo independiente
Habilidades Duras
Las habilidades duras son altamente especializadas, específicas de la industria y rara vez transferibles. Puede adquirirlas a través de educación y cursos formales u otras fuentes similares. A diferencia de las habilidades blandas, estas son fáciles de medir.
Cuando se trata de habilidades para currículums sin experiencia, estas son su principal prioridad. Desea investigar la oferta de trabajo y mencionar las habilidades duras más relevantes para ella, ya que su importancia varía de una línea de trabajo a otra.
Por ejemplo, un especialista en TI podría enumerar algunas de las siguientes habilidades técnicas:
Ejemplos de Habilidades Técnicas para Especialista en TI
HTML, CSS, JavaScript
Sistemas de facturación automatizada
SQL
C++
Por otro lado, esto es lo que quiere incluir en su currículum si se dedica al marketing:
Ejemplos de Habilidades Técnicas en Marketing
SEO/SEM
Google Analytics
Anuncios de Facebook
Marketing en medios sociales
Otras Secciones Para Incorporar en un Currículum Sin Experiencia
Después de enumerar todas las partes esenciales de su currículum, es posible que le quede espacio para agregar más información.
Una solución sería cambiar la letra de su currículum, hacerla más grande (dentro de lo razonable), cambiar el espaciado y ajustar el formato para crear un diseño simple. Esta es una solución perfecta para currículums que no incluyen mucho contenido.
Sin embargo, una mejor solución para todo el espacio extra sería llenarlo con otras secciones. Estas secciones representan otra forma de mostrar sus habilidades y destrezas que no mencionó en otras partes de su currículum. Además, le dan un toque personal a su documento y lo hacen más memorable.
Aquí hay algunas secciones adicionales que puede incluir:
Secciones Opcionales Sin Experiencia
Intereses y aficiones: Esta es una excelente manera de diferenciarse de otros candidatos mostrando encanto e identidad. Incluir algunos de sus intereses y aficiones en un currículum demuestra que es una persona apasionada y motivada. No tenga miedo de escribir sobre algo que no esté relacionado con la posición de trabajo, siempre y cuando esté realmente entusiasmado con ello.
Premios y certificaciones: ¿Tiene más logros y documentación para presentar en su currículum que no encontraron su lugar en la sección de educación? ¿O tal vez completó un curso en línea que podría ser útil para el trabajo? Si es así, enumérelo todo en una sección.
Lenguas extranjeras: Dependiendo de los requisitos del trabajo, las habilidades lingüísticas pueden ser opcionales u obligatorias. Sin embargo, la mayoría de las compañías ahora tienen algún tipo de presencia internacional, por lo que poder hablar más de una lengua extranjera es una ventaja en cualquier currículum.
¿Debería Agregar una Carta de Presentación a Su Currículum sin Experiencia?
Plantillas de Cartas de Presentación
Crea y comparte una carta de presentación utilizando una plantilla gratuita.El último paso para crear un currículum moderno sin experiencia es escribir una carta de presentación para enviarla junto con él. Una carta de presentación debe coincidir estrechamente con su currículum y servir como presentación para los encargados de contratación.
Es un documento opcional, pero agregarlo a su solicitud de empleo demuestra que no deja nada al azar y que está dedicado. Una carta de presentación cautivadora captará la atención del encargado de contratación y hará que se interese más en consultar su currículum.
Al igual que el currículum, una buena carta de presentación debe ser breve, específica y relevante. Mantenga la extensión entre 3 y 6 párrafos y el número de palabras entre 250 y 400.
A diferencia del currículum, hay menos reglas de formato y una menor variedad de contenido y secciones que puede poner en una carta de presentación. La atención se centra más en lo que escribe. Aún así, eso no significa que tenga que tener una habilidad excepcional para hacer una carta de presentación memorable.
Todo lo que necesita hacer es seguir un par de pautas simples. Aquí hay un formato probado que funciona en la mayoría de los casos:
Formato de Carta de Presentación
Encabezado (con su nombre e información de contacto)
Saludo
Sección de apertura, donde debe resaltar sus 2 o 3 logros principales para llamar la atención del encargado de contratación.
Sección intermedia que debería ilustrar su capacidad para hacer el trabajo.
Sección de cierre, donde describirá por qué podría ser una buena opción para la compañía.
Conclusión formal
Es una fórmula sencilla que funciona de maravilla y produce resultados positivos.
Pensamientos Finales
Hacer su primer currículum, especialmente si alguien no tiene historia profesional, puede parecer intimidante. Es por eso que en esta guía le brindamos todo lo que necesita saber sobre el contenido de su currículum sin experiencia y su formato.
Asegúrese de seguir las pautas de cerca; de esa manera, terminará con un currículum de primer nivel que se destacará de la competencia y conseguirá su primer trabajo en poco tiempo.
