En el dinámico y caótico entorno del comercio minorista, los cajeros pacientes, serenos y organizados como usted son los héroes anónimos de la línea de caja. Pero antes de poder desempeñar lo que mejor sabe hacer, necesita un currículum de cajera o cajero bien hecho para mostrar sus calificaciones y atraer a posibles empleadores.
Este artículo le mostrará un enfoque profesional para crear un currículum efectivo. Al finalizar la lectura, conocerá todas las complejidades de la redacción de un documento útil y completo sin esfuerzo. También aprenderá cómo enfatizar sus habilidades y experiencias clave, cómo demostrar confiabilidad y dedicación, y mucho más.
Únase a nosotros mientras exploramos varias estrategias probadas para la creación de currículums que le ayudarán a asegurar su lugar en el mundo de la caja.
Puntos Clave
El mejor formato de currículum depende de su situación y experiencia, pero la mayoría de los candidatos deberían optar por el formato de currículum cronológico.
La mayoría de los currículums de cajera o cajero deben tener una extensión de una página y centrarse en su historial laboral.
Debe leer el anuncio de trabajo y buscar palabras clave para identificar las habilidades que buscan los encargados de contratación.
Al hacer un esfuerzo por hacer y enviar una carta de presentación que coincida con su currículum, demuestra motivación y entusiasmo desde el principio.
¿Cuál es el Formato Correcto para un Currículum de Cajera o Cajero?
Antes de comenzar a agregar detalles a su currículum vitae de cajera o cajero, primero debe determinar su formato y diseño. El formato adecuado transmite de manera óptima su información a los encargados de contratación y garantiza que pase la revisión del ATS.
Existen varios formatos entre los que puede elegir, pero el formato de currículum cronológico suele ser la mejor opción para la mayoría de los cajeros. Este formato coloca su trabajo más reciente en primer lugar y presenta el resto de su historial laboral en orden cronológico inverso, lo que es preferido por los encargados de contratación.
Si no tiene historial laboral, puede considerar usar el formato de currículum funcional, que resalta sus habilidades como la sección principal.
Por último, si no tiene experiencia trabajando como cajero pero ha adquirido habilidades relevantes en otros trabajos, puede optar por el formato de currículum mixto. Este formato también destaca las habilidades, pero las respalda con logros relevantes.
Plantillas de currículum
Plantillas de currículum diseñadas para ayudarte a conseguir un trabajoDiseño del Currículum
¿Sabía que los encargados de contratación a veces pasan menos de 10 segundos revisando un currículum antes de pasar al siguiente? Por eso, un buen formato por sí solo no es suficiente para captar su atención. También necesita un documento visualmente atractivo para maximizar sus posibilidades de éxito.
Afortunadamente, no necesita ser un diseñador gráfico para hacer un currículum decente. Simplemente siga estas pautas:
Directrices de Formato de Currículum
Mantenga su currículum breve, conciso y de una página en la mayoría de los casos.
Use viñetas en lugar de bloques de texto siempre que sea posible.
Establezca el espaciado de línea a 1 o 1.15.
Elija una letra amigable para currículums y establezca su tamaño entre 10 y 12 pts. Aumente el tamaño de la letra de los encabezados de sección en 2-4 pts.
Mantenga márgenes de al menos 1 pulgada en todos los lados y deje un espacio en blanco proporcional entre las secciones.
¿Qué Secciones Debe Contener un Currículum de Cajera o Cajero?
Las cinco secciones imprescindibles en un currículum de cajera o cajero son:
Secciones Obligatorias del Currículum
Información de contacto
Objetivo/resumen del currículum
Experiencia laboral
Educación
Habilidades
Para destacarse entre la competencia, puede incluir secciones opcionales como:
Secciones Opcionales del Currículum
Premios y certificaciones
Lenguas extranjeras
Pasatiempos e intereses
Ahora debería tener suficiente información para comenzar a hacer su documento. Pero antes de que tome una muestra de currículum de cajera o cajero en Word en línea y comience a trabajar en él, debe saber que hay una mejor manera.
Hemos desarrollado una herramienta especializada para la creación de currículums que produce documentos profesionales, estandarizados por la industria y compatibles con ATS. El proceso es bastante simple, ya que puede elegir una plantilla de currículum de cajera o cajero lista para usar, personalizarla utilizando un conjunto extenso de controles, y llenar los espacios predeterminados con sus detalles.
Aquí tiene una de las muchas plantillas de currículum de cajera o cajero que encontrará en nuestra colección.
Plantilla de Currículum para Cajero
Nombre y Apellido
Número de teléfono: 000-000-0000 | Correo electrónico: nombresapellido@gmail.com |
Ubicación: Ciudad, Estado
[Adjetivo] [Su Título Profesional] con [Años de Experiencia, si aplica] en [Su Área de Especialización, si aplica] buscando un puesto de [Posición] en [Nombre de la Empresa]. Con ganas de aplicar [Habilidades Relevantes] adquiridas a través de [Experiencia Laboral/Voluntariado/Otra Experiencia] para ayudar a [Nombre de la Empresa] a [Mencione lo que puede hacer por la empresa].
Experiencia Laboral
Título del puesto más reciente/actual Empresa Ciudad, Estado
[Fecha de inicio] — [Fecha de finalización]
Para trabajos recientes, utiliza 5-6 viñetas para enumerar tus principales logros y responsabilidades.
Usa verbos de acción para destacar tus responsabilidades y logros.
Añade números para cuantificar tus logros.
Título de puesto anterior Empresa Ciudad, Estado
[Fecha de inicio] — [Fecha de finalización]
Para trabajos recientes, utiliza 5-6 viñetas para enumerar tus principales logros y responsabilidades.
Usa verbos de acción para destacar tus responsabilidades y logros.
Añade números para cuantificar tus logros.
Título de puesto más antiguo Empresa Ciudad, Estado
[Fecha de inicio] — [Fecha de finalización]
Para trabajos antiguos, utiliza 2-3 viñetas para enumerar tus principales logros y responsabilidades.
Usa verbos de acción para destacar tus responsabilidades y logros.
Añade números para cuantificar tus logros.
Educación
[Título] en [Carrera]
[Nombre de la universidad/colegio]
[Fecha de inicio] - [Fecha de graduación]
Habilidades
Habilidades blandas
Habilidad #1
Habilidad #2
Habilidad #3
Habilidad #4
Habilidad #5
Habilidades duras
Habilidad #1
Habilidad #2
Habilidad #3
Habilidad #4
Habilidad #5
Secciones adicionales
Agrega cualquier sección adicional relevante (idiomas, licencias, publicaciones, pasatiempos, etc.).
Información de Contacto en el Currículum de Cajera o Cajero
Comencemos el proceso de creación del currículum de manera sencilla con una sección clara y precisa que es su información de contacto. Esta parte va en la parte superior del documento, en el encabezado del currículum, y debe incluir los siguientes detalles:
Detalles Obligatorios de la Información de Contacto
Su nombre
Título profesional, que debe coincidir con el del anuncio de trabajo
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico, que debe tener un formato profesional (por ejemplo, nombre.apellido@example.com)
Mencionar su ubicación no es obligatorio, pero debe incluir su ciudad y estado si el anuncio de trabajo lo solicita. También puede agregar perfiles relevantes en redes sociales. En la mayoría de los casos, eso será un perfil de LinkedIn.
Aquí tiene un ejemplo:
Buen Ejemplo
Arlette Rhodes
Cajera
+781 633 8844
arletterhodes@example.com
Canton, MA
linkedin.com/in/arletterhodes55
Objetivo o Resumen del Currículum de Cajera o Cajero
Su objetivo o resumen del currículum es donde debe ser un poco creativo. El propósito de esta sección es mostrar sus puntos fuertes clave desde el principio y persuadir a los encargados de contratación para que lean el resto de su currículum.
Puede lograrlo escribiendo 2-4 oraciones altamente efectivas al comienzo de su currículum de cajera o cajero.
Si es un candidato principiante con poca o sin experiencia, debe escribir un objetivo de currículum para enfatizar sus habilidades y motivación. Por otro lado, escribirá un resumen para su currículum de cajera o cajero como solicitante con experiencia, señalando un par de sus logros laborales más impresionantes.
Objetivo del Currículum de Cajera o Cajero
Comencemos con un buen ejemplo de un objetivo de currículum de cajera o cajero:
Buen Ejemplo
"Motivada camarera de restaurante con 2 años de experiencia brindando un servicio excepcional a los clientes. Experta en organizar un equipo de 15 personas y comunicarse con los clientes mientras supervisa las listas de espera. Busca aplicar sus habilidades con las personas para ocupar con éxito la posición de cajera en [nombre de la compañía]."
Observe cómo el candidato logró utilizar las habilidades obtenidas durante su trabajo como camarera de restaurante a su favor. Ahora compare eso con un objetivo de currículum inferior que no ofrece información concreta sobre su competencia:
Mal Ejemplo
"Cajera principiante sin experiencia que busca aprender en el trabajo."
Resumen del Currículum de Cajera o Cajero
Un resumen de currículum sólido te ayuda a poner tu mejor pie adelante al hacer que tus logros más impresionantes sean prominentes desde el principio. Aquí hay un buen ejemplo:
Buen Ejemplo
“Cajera minorista responsable con más de 5 años de experiencia superando los puntos de referencia de KPI en Super Stores. Experta en establecer confianza con los clientes y utilizar técnicas avanzadas de venta adicional para superar los objetivos de ventas en un 11%. Buscando una posición de cajera en Tienda Verde para aprovechar habilidades impecables de servicio al cliente y amplio conocimiento de productos”.
Sin embargo, simplemente mencionar que es un candidato con experiencia sin ofrecer ninguna prueba puede dejarle con un resumen de currículum mal escrito, como en el siguiente ejemplo:
Mal Ejemplo
"Cajera con experiencia buscando un nuevo trabajo."
Experiencia Laboral en el Currículum de Cajera o Cajero
La sección de experiencia laboral es una parte vital de su currículum de cajera o cajero y, a menudo, el enfoque principal de los encargados de contratación. Veamos cómo puede hacer que destaque.
Consejos Generales
Comencemos con el formato que su sección de experiencia laboral debería seguir:
Nombre de la posición
Nombre de compañía y su ubicación
Fechas de empleo
Lista de responsabilidades y logros en viñetas
Tener 3-5 viñetas para cada posición anterior es el punto ideal, permitiéndole transmitir suficiente información valiosa sin sobrecargar su currículum con detalles redundantes. Para hacer que estas viñetas sean más prominentes, considere lo siguiente:
Enfatice los resultados sobresalientes sobre las tareas cotidianas para demostrar su competencia.
Incluya números y estadísticas para cuantificar sus logros y agregarles valor.
Use verbos de acción y palabras clave que hagan que esta sección destaque.
Cajera o Cajero Sin Experiencia
Si no tiene experiencia como cajera o cajero, puede usar el formato de currículum funcional. Sin embargo, es aún mejor si puede aprovechar la experiencia relevante obtenida en otros trabajos, especialmente aquellos que impliquen atención al cliente.
Aquí tiene un ejemplo de un candidato que utiliza su rol anterior como asistente administrativo para escribir una sección de experiencia laboral sólida para una posición de cajero de nivel inicial:
Buen Ejemplo
Experiencia Laboral
Asistente Administrativo
Hess Offices, Birmingham, AL
Noviembre 2021–Enero 2023
Proporcioné soporte administrativo integral a un equipo de 11 profesionales, asegurando un flujo de trabajo eficiente.
Gestioné con éxito un alto volumen de llamadas entrantes, logrando una calificación de satisfacción del cliente del 97%.
Maneje suministros de oficina, reduciendo los gastos innecesarios en un 17% a través de la gestión estratégica del inventario.
Cajera o Cajero con Experiencia
Si tiene experiencia como cajera o cajero, querrá mostrar una gama de competencias que vayan más allá de las básicas.
En el siguiente ejemplo, el solicitante destaca su destreza como cajera, pero también demuestra sus habilidades interpersonales, de gestión y liderazgo:
Buen Ejemplo
Experiencia Laboral
Super Stores en Austin, TX
Jun 2020 - Presente
Procesé un promedio de 200 transacciones de clientes por día, asegurando experiencias de pago eficientes y sin errores.
Asistí exitosamente a los clientes y resolví sus preocupaciones, logrando una calificación de satisfacción del 96% en encuestas posteriores a la transacción.
Entrené y mentoreé a 9 cajeros nuevos, enseñándoles las políticas de la compañía y brindando orientación sobre las mejores prácticas.
Sección de Educación en el Currículum de Cajera o Cajero
Aunque no necesita ningún tipo de educación formal para conseguir un trabajo como cajera o cajero, mostrar un título en su currículum puede mejorar sus posibilidades con los encargados de contratación. Un título representa una prueba de sus habilidades y muestra que es un candidato diligente y un triunfador.
Crear la sección de educación es simple. Siga la fórmula e incluya estos detalles:
Formato de la Sección de Educación
Su título
La institución que lo emite
Fechas de asistencia
(Opcional) Logros notables
Buen Ejemplo
Educación
Diploma de Escuela Secundaria
Lincoln High School en Austin, TX
Sep 2016 - Jun 2020
A menudo es suficiente mencionar su título más reciente y dejarlo ahí. Sin embargo, si es un candidato principiante que carece de historial laboral, puede poner más énfasis en esta sección. Puede incluir un GPA alto, cursos relevantes, honores, proyectos, actividades extracurriculares, entre otros.
Habilidades en el Currículum de Cajera o Cajero
Determinar cuáles son las mejores habilidades para su currículum de cajera o cajero es tan importante como enumerarlas correctamente.
Un currículum de cajero de supermercado o restaurante, por ejemplo, probablemente presentará un conjunto de habilidades diferente al de un currículum de cajero de tienda de comestibles. Por eso, necesita investigar para descubrir qué habilidades desean ver los encargados de contratación y maximizar sus posibilidades de éxito.
Antes de escribir su currículum de cajera o cajero, lea la descripción del trabajo e investigue la compañía a la que se está postulando. De esa manera, terminará con una lista relevante de habilidades requeridas para la posición a la que aspira.
Después de crear la sección de habilidades para su currículum, también debe demostrar esas habilidades para hacerlas concretas a los ojos de los encargados de contratación. Esto se logra mejor mencionando sus habilidades clave en asociación con logros relevantes, es decir, agregarlas a su resumen del currículum, objetivo y secciones de experiencia laboral.
Habilidades Duras
Las habilidades duras son técnicas y también específicas para los cajeros. Puede incluir algunas de las siguientes en su currículum:
Sistemas POS
Matemáticas básicas
Habilidades informáticas
Manejo de efectivo
Devoluciones, reembolsos e intercambios
Estrategias de prevención de pérdidas
Habilidades Blandas
Las habilidades blandas son interpersonales y transferibles entre profesiones. Debe incluir algunas de las más solicitadas, como:
Habilidades interpersonales
Resistencia
Comunicación
Trabajo en equipo
Habilidades organizativas
Manejo del tiempo
Resolución de problemas
Flexibilidad
Atención al detalle
Secciones Opcionales del Currículum de Cajera o Cajero
Las secciones opcionales le permiten personalizar su currículum e incluir información adicional valiosa.
Premios y Certificaciones
Los premios y certificaciones son un testimonio de sus habilidades y diligencia. Ya sea que haya sido empleado del mes o tenga una certificación que añada credibilidad a su competencia, debe mencionarlo en su currículum.
Lenguas Extranjeras
Ser competente en uno o más lenguas extranjeras le permite comunicarse mejor, comprender diferentes culturas y crear relaciones más significativas con compañeros de trabajo y clientes.
Dependiendo de la posición a la que aspire, la sección de habilidades lingüísticas incluso puede ser obligatoria. Al agregar esta parte a su currículum, debe elegir un marco de referencia de lenguas extranjeras aceptado y enumerar las lenguas extranjeras que conoce en orden descendente.
Pasatiempos e Intereses
Esta sección habla más sobre quién es usted que sobre lo que puede hacer. Eso es importante, ya que ayuda a los encargados de contratación a verlo como una persona única y no solo como otro candidato. Aunque esta sección debe ser breve, no dude en mencionar algo completamente no relacionado con el trabajo siempre que sea verdaderamente apasionado al respecto.
¿Debería Enviar una Carta de Presentación con su Currículum de Cajera o Cajero?
Plantillas de Cartas de Presentación
Crea una Carta con una plantilla gratuita y compártela gratis.A menos que un posible empleador indique que no acepta cartas de presentación, debe escribir y enviar una que coincida con su currículum.
Una carta de presentación de cajera o cajero es un documento de 3-5 párrafos que complementa su currículum, agrega más contenido a su solicitud y muestra su compromiso de ir un paso más allá. Eso la convierte en una de las maneras más fáciles de adelantarse a la competencia.
Consejos Expertos para Crear un Currículum de Cajera o Cajero
Concluyamos esta guía con algunos consejos de expertos:
Su título laboral y habilidades (entre otros detalles en su currículum de cajera o cajero) actúan como palabras clave para el ATS. Esa es otra razón para incluir habilidades relevantes y asegurarse de que su título coincida con el del anuncio de trabajo.
Si envía su currículum de cajera o cajero como un archivo PDF, se asegurará de que preserve su formato sin importar el dispositivo en el que se visualice.
Asegúrese de revisar su currículum de cajero antes de enviarlo. No solo terminará con un documento profesional, sino que también demostrará indirectamente precisión y atención al detalle.
Generalmente es mejor escribir un objetivo o resumen de currículum al final. De esa manera, puede seleccionar fácilmente las partes más impresionantes de su currículum para incluir en el párrafo introductorio.
Pensamientos Finales
En conclusión, un currículum de cajera o cajero destacado puede ser su boleto al mundo de oportunidades en el comercio minorista. Al presentar sus calificaciones y habilidades con una mezcla de modestia y profesionalismo, tendrá la atención del empleador potencial en poco tiempo.
Recuerde que su currículum de cajera o cajero no es solo una lista simple de habilidades y experiencias; es un reflejo de su personalidad y ética laboral. Así que, una vez que haya demostrado adecuadamente su eficiencia y habilidades de servicio al cliente, debe intentar encontrar algo que lo diferencie de la competencia.
Después de todo, siguiendo estos consejos y pautas, no pasará mucho tiempo antes de que esté intercambiando bromas juguetonas con sus compañeros de trabajo y sacando sonrisas a los clientes.
